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女性经理人高处不胜寒


www.cnkang.com  2006-9-21 9:52:00  中国康网

    她们化着精致的靓妆,看着《ELLE》、《大都市》,欣赏着潮流;她们高学历、高薪水,注重品位,讲究情调,享受生活;她们出入于都市高级写字楼,来回于上海、伦敦和纽约;她们言辞柔里裹刚,做事干练利落。她们是外企职业女性经理人,是3Z女人,具有“姿色、知识、资本”,踏着青春的尾巴,风光无限,遥不可及。但是,她们的内心也承受着诸多压力,需要思想的火花去作生活的点缀。

    上海可锐管理咨询有限公司的调查显示:外企职业女性经理人工作满意感较低。她们受到的较为突出的压力来自于:工作冲突、工作期望、角色冲突、角色模糊、工作心理控制源、工作自主性等。

负荷的陀螺

    李小姐是一名外企公关经理,她形容自己就像一个超负荷的陀螺一样不停地旋转,旋转……,“有时下午3点在东京上飞机,10个小时以后面临的又是巴黎的下午3点,我希望自己有三头六臂,72小时连续不睡觉去完成每一个策划,谁还管身体是不是需要休息呢。”终于,被忽视的身体向她发出了警示:心不在焉,皮肤干涩,肠胃也不适起来。去看了一下医生,被告知由于长期感受压力而导致疾病的发生。

    职业女性从事高强度的脑力劳动,工作内容多样化、复杂化,对工作的注意力、责任心及个人能力要求较高,竞争如此激烈,停止思考意味着缺乏创见,思维分散授人以话柄,她们面临的应激反应较一般白领多。

玻璃天花板

    潘珊在一家外企一做就是五年,从普通的出纳到财务经理,一路亨通,可是有时她感到了莫名的疲劳感,发现自己在原地踏步已经有段时间了。几年下来,职业的新鲜感已经不复存在,对自己的认识反而模糊。她有点苦恼,年龄不饶人啊,哪天不在这里做时,去哪里呢。

    能够坐到高级位置的女性永远是凤毛麟角,唯超常的付出才能够获得。吉恩?兰德勒姆在他的《改变世界的十三位女性》中列举了诸如玛丽?阿什、琳达?沃切纳等在各个领域获得超凡成就的女性,她们无不或忽略了自己的女性身份,或放弃了做母亲的权利,或牺牲了家庭时间,而成为一个狂热的工作爱好者。由此得出结论:如果女人要想像男人那样有所成就,她必须具有男人般的性格。

    可锐公司有数据显示,女性往往能在财务、人力资源、行政、公共关系、销售等方面取得成功,女性的性别特点决定了她们胜任此类工作。但在一个公司的最高领导者———总经理———的位置需求上,女性往往不被考虑。
伴随阅历增长的来自心理的疲劳感降低了工作效率,削弱职业女性未来发展的竞争力。 事业发展不顺利时,她们自信心不足,怀疑自己的能力,消耗了她们的精力,减弱了她们追求成功的动力。 玻璃天花板的阻挡更是一张挣不破的网,让她们望网兴叹。

等待爱情

    柏琴30岁了,还没有成家的想法。父母找人为她“拉郎配”,她不配合,他们也就作罢。她是比较挑剔,但也挺随和,但她真的就不曾碰到可心可意的人。这样耽误下来,她工作特别忙,还需要学习,自己没觉得少什么。也碰到一两个男士的追求,别人看来也许挺适合她,但她没有发现爱情。她追求高品质的感情生活,并不想随便将自己打发掉。她身边一直有一个沉默的男子,快两年了,他不逼她承诺什么,但也始终不走开。爱情是什么?浪漫激情,是平淡踏实,抑或兼而有之。

    这些女性就生活在我们的周围。她们不奇怪,不另类,她们比一般女人都有想法,对自己的处境有清醒的认识,可是在与男人的交往过程中心里又总是矛盾重重。她们在工作的重压之下,没有足够的机会去追寻爱情,于是她们等着丘比特的垂青。有位在外企做高级管理的女士写道:“我什么都有,就是没有朋友和快乐;我什么都不怕,就是怕寂寞!”生活和工作繁忙而紧张,可是一旦停止忙碌,夜深人静之时,内心自然会涌出一股渴望,渴望向人倾诉。 根据心理学家说法,“干脆独身”者用解释欺骗自己,因为人,尤其是女性,也许20几岁、30几岁时并不需要一种稳定感,但是40岁、50岁之后,从人的本性来讲是需要一种家庭的温暖和稳定的感觉的。女经理们通晓此间道理,但决不妥协,或许她们真的要树立另样的示范。也许这是时代的特征吧。

鱼和熊掌

    “趁年纪轻,赶紧生个孩子,完成任务,一身清爽地争权夺利,不会落后手。迟早都是生,年轻时生,与孩子年纪相差不大,代沟也小;到了孩子成家立业时,自己可以安心退休,周游四海了。”张丽刚结婚时是有着这样的憧憬的。但是自从进入外企又作了部门经理后,工作、生活、身体,压力都很大,哪有精力养孩子?一心一意去工作,孩子成了温馨却遥不可及的梦。几乎每个有教育背景的职业女性,都意识到限制女性自身的发展,不仅不能带来社会的认同,更为女性被禁锢埋下了伏笔。工作和小孩,孰是鱼孰是熊掌,她们有着自己的判断。

    张丽觉得有一点不错。当节假日看到那些同学朋友为了孩子忙得团团转而抽不开身时,她们夫妻俩能够随心所欲地做自己想做的事情。

    女性职业经理人,凭着自己的才智,付出比男性更多的心血和热情,换取相当的回报,自然要万分珍惜。不过,机遇和能力总有分别,竭尽所能,展示优秀的一面,做得有声有色,自己觉得满意,便可以从容面对人生了。

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