育儿，选个育婴师带回家

    编者按：

　　“育婴师”，现代社会孕育出来的新职业。一些妈妈可能听过，但对于大多数的家庭来说，育婴师还是一个陌生的名词。育婴师不是家庭保姆，但她比保姆会给予你更多的帮助和指导。

　　每位年轻的父母都希望自己的宝宝聪明可爱，健康成长。
但由于巨大的工作压力，加上对育婴知识了解不足，往往力不从心。育婴师的出现改变了这种状况，她们用科学的育儿方法让宝贝在0～3岁的成长的关键时期得到良好发展。相信随着这个职业的逐步完善，会有越来越多的人把育婴师请回家。

　　0～3岁是宝宝生长发育最快、智力发展最佳的时期，也是优良性格的养成期。只有用科学的方法培育他们，小宝宝才会在起跑线上先行一步。而我们通常的做法是在小宝贝长到2、3岁后把他们送进幼儿园，在此之前对他们的教育则不大重视。其实这是一个很大的误区。

　　国外，育婴师通常被认为是给小宝宝领跑的合适人选。不过在我国，作为劳动部新认定的8种职业之一，人们对它却不太了解，甚至把它理解成保姆或者幼师。其实育婴师的工作主要是为0～3岁婴儿提供服务和指导，这不仅仅意味着让宝宝吃好睡好，还要从思维、行为、智力、习惯等方面进行科学教育，为宝宝今后的成长发展打下良好基础。

　　张凤美是专门照顾1岁2个月大的男孩睿睿的育婴师，在拍照前一天，她特意嘱咐我尽量穿颜色鲜艳的衣服去，因为睿睿喜欢漂亮的事物，一旦他看着高兴就很有可能不认生了。果然，第二天我们幸运地得到了睿睿的好感，在他瞪着大眼睛看了我们一小会儿后便露出了微笑。原来和小宝贝打交道也是需要技巧的。

　　拍照过程中，我们发现睿睿对声音非常敏感。张阿姨介绍说，虽然睿睿还不会讲话，但是可以听懂，她每天都给睿睿朗读20分钟的故事以培养他的读书兴趣。这样不仅可以使宝宝注意力集中，还会在不知不觉中扩大他的词汇量，并且激发想象，丰富情感。有意思的是，如果故事新鲜有趣，睿睿就听得饶有兴致；如果故事从前讲过，不一会儿他就心猿意马，没兴趣听了。

　　照顾1岁10个月大的女孩洋洋的陈红也是一位有经验的育婴师，在她的育儿日记本上，我们看到了洋洋每天生活的点点滴滴，比如早上吃了什么，上午做了哪些活动，大便情况怎样等等，事无巨细。这些看似琐碎的记录，其实都是宝贵的资料，大人不仅能从中知道孩子成长的每个细节，就连有时候孩子生病了，这些连续的记录还能帮上忙呢。

　　每天上午吃过早饭，洋洋都会高兴的和陈阿姨到楼下花园里玩。孩子对任何新鲜事物充满了好奇，而陈阿姨则借此机会进行“教育”。如果看到可爱的小动物，陈阿姨会念一首关于动物的儿歌；如果看到了刚刚绽放的美丽花朵，陈阿姨则会朗诵有关花的诗句。总之，见到什么就联想什么。洋洋就这样边玩边听，兴致勃勃。

　　育婴师们的好方法确实解决了没有育儿经验的年轻父母的后顾之忧，不过要达到这种程度也并非一朝一夕就可以做到的，她们不仅要接受专业知识培训，还要经过实践检验。

　　张凤美以前学的是幼师中专，她非常喜欢和小孩在一起，当她得知现在推出了0～3岁婴儿教育辅导时，毫不犹豫地报了名。因为原来的幼师中专没有涉及过这一阶段的宝宝教育，现在终于可以弥补知识上的空白了。

　　培训的内容是全面而专业的，不仅涉及了照料婴幼儿的起居、培养宝宝良好的生活习惯、科学地添加辅食，还要对婴幼儿进行语言发育能力、肢体语言、行为能力的培养等等。可以说系统学习之后的她们已经大致掌握了产科、儿科以及幼教的相关知识。

　　学完专业知识后，实习的过程也很重要，她们一边琢磨一边消化，遇到困难就随时向指导专家请教。这种有问题随时问的做法事实上一直延续到现在照顾每个婴儿的过程中。

　　不仅如此，育婴师们还经常利用休息日听专家们的定期讲座，不断丰富自己的知识储量。难怪请过育婴师的家长们对此赞不绝口。

　　如果你是一位新妈妈或者准妈妈，家里虽然有老人支持，却依然为如何照顾好宝宝犯愁，那么可以尝试请一位育婴师帮忙。寻找育婴师的方法并不复杂，电话咨询是第一步，有意向后再去面谈。面谈时尽可能多的了解育婴师的培训情况及后期管理情况。

　　一般较为正规的育儿中心或是服务公司在选人时都有一定要求，比如热爱这个职业，有生育经验，有一定育儿基础等。其次，该中心或公司备有完整的辅导材料和强大的专家培训作后盾。再有就是育婴师上门服务前，用户、育婴师及育儿中心或服务公司要签订三方协议。

　　好的育儿中心或服务公司在育婴师上门服务期间还会与用户保持畅通的联络或者回访，这无疑为用户打开了方便之门。

　　作为一个新兴职业，育婴师目前正处于起步阶段，也许从教育到管理还存在着这样或那样的问题。但无论如何，至少它的出现给年轻父母们的生活带来了明媚的阳光，更为小宝宝今后的成长洒下了甘甜的雨露。相信不久的将来我们一定可以做到“教育从生命第一天开始”。