在人际交往中应透露多少自己的隐私

说实话，公开确有公开的好处。同事们对我的态度明显热情起来，就连平时不怎么搭理人的老赵偶尔也会在业务上对我指点一二。主任对我的关照更是不用说了，公司大大小小的事都让我参与。为此，同事都戏称我是主任助理。因为得到了许多别人没有的锻炼机会，短短两年，我成长得很快。人一得意，往往容易忘形，有时跟同事们出去喝酒，几杯下肚，我免不了跟他们吹嘘一通我老爸跟主任的私交如何如何，引得周围人唏嘘不已。

讲述自己的故事，千万不要给它一个引人入胜的开头，否则会遭逼问。

·Nike 28岁 公司职员

一进单位，主任就向同事们介绍：“这是小林，我大学恩师的儿子，以后大家要多多关照。”得，我自己还琢磨着怎么保守秘密呢，他倒给我亮了底牌。

前段日子，小艾交了个法国男友，可能是因为过度兴奋，小艾总是控制不住把自己的幸福与大家分享。看到别人吃欧式甜点，小艾就禁不住追述当初他们见面的时候，她正在浪漫的咖啡馆不经意地品尝着提拉米苏；看到鲜花，就禁不住感慨他虽然浪漫但坚持不送花给她，因为他觉得花易枯萎……大家都被她的故事所吸引，通常都会接着往下问。于是，她的故事就像说书，天天在办公室里讲一段。

提示：开头不能太亮

端着盘子挤出打饭的窗口，天哪！餐厅里都是人。好不容易，找了个空位坐定，这才发现对面坐着的居然是我们项目经理。

有多少人为交际烦恼？在人际交往中又应透露多少自己的隐私才比较有利？

之后，经理有事没事就问我跟男友的爱情进展，我不由得为经理对我的特别关心而沾沾自喜。可慢慢地，我发现和经理的相处似乎陷入了这样一个怪圈：恋情汇报越多，经理对我的业务能力也越忽视。久而久之，领导和同事都形成了一个共识：我是一个喜欢到处宣扬自己恋情的小姑娘。骑虎难下，现在我不想说都不行。就这样，我中了自己给自己下的套。

·吴丽丽 25岁 公司职员

·林某 28岁 企业职员

但是小艾觉得一打开话匣子，就收不住了。现在她的浪漫故事还在上演着，但是为了“熄灭”大家对故事的兴趣，小艾开始用“还不就是这样么”，“到后来就是平平淡淡的”来打发好奇者的追问。

于是接下来的谈话整个变成了我的爱情汇报，经理听得津津有味，我暗暗为能跟经理找到共同话题而庆幸。

昏！才进公司没几天，跟经理又不熟悉，现在面对面聊什么呢？一时间，我只知冲着经理傻笑，餐桌上的气氛有点尴尬。幸好这样的僵局没持续很久，经理就开始发问了：房子住得如何，交通是否方便……尽管打破了刚才沉默的僵局，可这一问一答的也很别扭。后来，经理问起我有没有男朋友。嘿，这个话题有发挥的余地！

提示：不能轻易透露与领导有私交

提示：隐私转移了上司的注意力