快递员工资怎么算

　　快递员工资怎么算?这种简单的问题并不需要麻烦别人帮助，自己就可以轻松解决，下面就和康网小编一起来了解一下快递员工资怎么算吧。

　　快递员工资怎么算

　　1、快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高则提成很少，而底薪低或无底薪提成会多一点。

　　2、送货提成。快递员每送一件一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。

　　3、收件提成。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是1.5元。

　　4、某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

　　5、我们简单计算一下：快递员每天60~80的送件量，收入30~40元;收件20件，收入30元，再加上1000元底薪，每个月收入也不过3000元左右。

　　6、只有业务非常熟练，有稳定的客户，并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂，快递员的工资才能大大超过白领。而这类快递员只占总数的5%不到。

　　7、快递员如果丢件、被投诉还会罚钱，很多快递员并没有劳动保险。关于快递员月入过万的报道是不切实际的。

　　扩展阅读：快递员岗位职责

　　1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;

　　2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;

　　3、整理并呈递相关业务单据和资料;

　　4、负责取、派件工作，确保客户及时无误收、发货件;

　　5、扩大本区域取派件业务量，开发客户。