这七大医改动作，影响全国医生！

4、基层招聘全科人才，可直接考察聘用

为了扩大基层全科医疗队伍的建设，此次会议也提及基层单位招聘高层次和全科等急需紧缺专业技术人才，可直接考察聘用。

5、基层涨工资政策，已在筹备中

10月底，在第六届基层卫生大会上国家卫计委相关部门人员就已经透露，11月初要制定政策给基层医生涨工资，此次会议又再次坐实了这一说法，除了涨工资还会在家庭医生签约方面出台更完善的文件。

会议提到，国家卫计委将积极协调人力资源社会保障部和财政部，研究出台关于完善基层医疗卫生机构绩效工资政策、保障家庭医生签约服务的文件。争取基层医疗卫生机构医务人员绩效工资水平，和当地县区级公立医院医务人员绩效工资水平相衔接，绩效工资分配进一步向一线人员尤其是全科医生倾斜。

6、2018普及乡村全科助理医师资格考试

昨天，国家医师资格考试成绩可以查询了，在乡村全科执业助理医师类别中，很多朋友超过了180分，成功得通过乡村全科执业助理医师考试，获得了医师身份，也再此祝贺他们。

但是今年全国也只有24个省开展了此项考试，还有黑龙江、吉林、内蒙、河南、湖北、江西等地没有开展此项考试。

据此次会议透露，明年全国将普及乡村全科执业助理医师资格考试，同志们备战吧！

7、明年出台麻醉医师人才支持文件

随着外科手术量的增加及癌症后期等患者对镇痛的要求、无痛分娩的增加，麻醉医生缺乏问题日益显现，明年准备出台麻醉医师人才支持相关文件。

既然是支持政策，一定是福利多多，麻醉医师将紧俏、吃香。

总体来看，国家对医疗行业的准入门槛越来越高，乡村医生也逐渐向着医师身份转变；而在强基层的医改大方针下，基层医生收入提高近在咫尺；在紧缺专业人才上给予更多的财政及晋升上的支持；对于编制更是一个萝卜一个坑，要求每个编制都用到位，而后续的编制更是逐渐转为备案制，促进医师大流动。

这样的大改革下我们能看到，好的待遇和机会将留给优秀人才和基层吃苦耐劳的医务人员。

（来源：基层医师公社据医药卫生报整理）